GATB一般職業適性検査
適性検査で一般職業適性検査があります。
アメリカ労働省が開発した職業適性検査にGATBという検査があります。
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GATBはGeneral Aptitude test Batteryの略でありGATBはアメリカ労働省が開発したのですが、GATBを参考にし日本人向けに作成され約40年にわたり改訂、研究を重ねたものが一般職業適性検査GATBなのです。
GATBは個人の異なる能力と職業との適合性を客観的に測定することが出来ます。
GATBの適用可能性年齢は15歳から45歳までと幅広い設定になっているため様々な分野で実施されています。
GATBの実施形態は採用試験だけではなく、教育訓練、能力開発、配属などでも活用されています。
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GATBの特徴として職務の適性基準の作成、または見直しを会社が独自で行うことができるように作成要領が示されています。
そのため職務内容が急に変わることになったとしても企業が適性基準の作成、見直しをすることができますので多くの企業がGATBを実施していますね。
GATBの検査内容には紙筆検査と器具検査があります。
紙筆検査には知的能力、言語能力、数理能力、初期的知覚、空間判断力が検査内容となっています。
器具検査には形態知覚、運動共応が検査内容となっておりこれらを組み合わせることで適性能力を測定します。
GATBの検査は2種類あり、T版とS版からなりT版では知的、言語、数理、書記、空間、形態、供応の適性能力を測定します。
S版では知的、言語、数理、書記の適性能力を測定することができます。
GATBの実施目的に応じて企業がT版、S版を選択することとなります。
GATBは1人1人の異なる個人の能力や職業の適合性を客観的に測定できるため多くの企業が実施していますね。
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