就職活動の内々定とは
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【質問】
就職活動をし企業側から内々定をもらうことはどういうことなのだろう｡
【回答】
就職活動をし､内々定をもらったときの対応はどうしたらいいのかわからないという人もいらっしゃるでしょう｡
そもそも内々定とはどういう意味なのでしょう｡
内々定の意味は内定とほぼ変わりませんね｡
しかし内々定の場合は企業の倫理憲章によって異なりますが､正式な内定が○月○日以降というように定められているために内々定ということになるのです｡
企業が定めた倫理憲章は企業によってことなりますので､内々定を省き内定というような形を取る企業もあります｡
内々定と内定の違いは内々定は正式な労働契約を企業と交わしていないということです｡
そのため内々定は新卒採用試験に企業側が内定を希望しますが､内定してもいいですかという意味ですね｡
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