ハローワーク
最近、大手企業が合併や倒産ということをよく耳にしますよね。
会社が倒産したり合併することで影響を受ける人はたくさんいます。
よく耳にする『リストラ』です。
自ら退職する自己退職ならまだ、自分で今後の人生プランが立てれるというものです。
しかし会社から解雇された場合はまだ働ける年齢でもありながら、職を失ってしまうのです。
職を失ったからといって仕事をしない!というわけにはいきません。
生活がありますからキチンと次の仕事をみつけなくてはなりません。
こんなとき『ハローワーク』職業安定所に行くのです。ハローワークとは一体何をするところ?という人もいらっしゃるでしょう。
主には就職先を探すところなのですが、辞める前に雇用保険に加入していた人は失業を認めてもらい失業保険を貰うことができるのです。
失業保険は、給与から雇用保険という項目で差し引かれて支払っていることになります。
ですから自分に思い当たらないという人でも給与明細書を確認しておきましょう。
加入していればきちんと控除項目にのっていますから、失業保険が受け取れるのです。
しかし、人材派遣会社や契約社員の方は少し違ってきますので確認しましょう。
失業保険は、失業をすると収入がなくなって生活ができなくなりますよね。
この間の生活ができるように次の仕事が見付けるまでに支給されるのが失業保険給付金です。
この失業保険は人によって金額は様々で、条件がありますのでいくつか紹介してみましょう。
@失業する以前の1年間に6ヶ月以上雇用保険を支払っていた人
A働くことができる人
B就職活動を行っている人
以上の3点が失業保険を受け取るための条件となります。
そのほかにも働きたいけれど専門学校や大学に行きたい!という人もいるかと思います。そんな人にはハローワークでは、職業安定所が指定する学校があります。
例えばパソコンのスキルアップのために専門学校に行きたいけれどお金が無いし…という人には、職業安定所が指定している学校であれば失業保険を貰いながらでも学校に通うことができます。
あくまでも職業安定所が指定している学校ではないと失業保険を受け取ることはできませんので、学校に通いたいと思っている人はハローワークに相談しましょう。
そのほかに失業してからハローワークに失業したことを報告していない人は失業保険を受け取ることはできません。
失業してからハローワークに行かずに自分で就職活動をしていても意味がないのです。
ハローワークに申請し、ハローワークを通して就職活動をしないと失業保険を受け取ることは不可能なのです。
ハローワークはあなたが働いて支払った分を失業してから保障してくれます。
失業したときには必ず給与明細書を確認し、雇用保険に加入していれば離職票など会社に書類を用意してもらうようにしましょう。
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