就職
最近では大学を卒業しても就職先が無いという『就職浪人』という人たちが増えてきているそうです。
不景気の影響が大きいためにどんなに良い大学を卒業していても就職先がないというのです。
しかし、ここ数年ようやく景気の回復の兆しが見えてきたと言われていますがまだまだ現状は厳しいようです。
義務教育を終え、高校を卒業し就職される方は年々増えてきているため求人倍率は上がってきています。
求人倍率が上がってきていることは良いことなのですが、反面問題点でもあります。昔は義務教育を終えて就職、高校を卒業して就職、という人がほとんどでした。
しかし、最近では大学を卒業し就職することが当たり前になってきています。
大学へ行き卒業しても就職先が無いのなら高卒で就職するほうが学校の斡旋もあって良いという人が多いようです。
しかし就職したのは良いけれど、同級生で大学に行っている友達を見るとやはり仕事ばかりの毎日に不満を抱いて辞めてしまう人が多いようです。
せっかく就職したにも関わらず長くは続かず、結局辞めてしまい次の就職先を見つけられずフリーターと言われたりニートと呼ばれる人が増えてきているのです。
この『フリーター』『ニート』と呼ばれている人たちは年々増加しています。
これらを考慮している会社も多く、高卒者に対する求人数を増やしている企業が多くなりました。しかし高卒者が求める職種が少ないことは事実です。
昔であれば事務職や販売職といった職種が多かったのですが、現在では技能工の求人が大半を占めているのです。
しかし『団塊の世代』と呼ばれている年代の人たちが退職されていることで会社側は若い人材を求める傾向にあります。
この傾向はこれからの日本社会にとっても良いのではないでしょうか。
若い人材が働けるのにも関わらず働けないという現状を企業がいち早く察知してよりよい求人対策をとって欲しいものです。
もちろん、働く本人たちにももっと意欲的になって欲しいものですよね。
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