退社と解雇

退職・失業したときに一番心配なことは退職金や失業給付金ですよね。

自分から退社するのであれば経済的にも計画を立てることができます。

しかし会社が倒産など会社の都合で解雇ということは急に訪れるものです。

大手企業であれば会社が倒産した場合、TVで報道されることもあります。

TVを点けたら自分の会社が倒産！なんてことになってしまっては大変です。

最近では大手証券・ゼネコン・有名百貨店・都市銀行など大企業の破綻はあり得る話です。

会社が倒産し明日から職を失ってしまうとなれば一体どうしたらよいのでしょうか。大企業の場合は退職金が支払われます。

大企業に勤めていた人はリッチな失業ライフを送っているなんてことも耳にします。

『会社都合による解雇』の場合は会社が雇用保険に加入していれば失業給付金の手続き終了後、1ヶ月ほどで受取ることができます。

中小企業の場合は会社によって雇用保険に加入していない会社もあります。

そうすると倒産したから退職金は支払われず、失業給付金さえも受取ることができなくなってしまいます。

中小企業に勤めていて会社が雇用保険に入っていないというだけでこんな仕打ちはあるのでしょうか。

会社のために自分の身を削った結果が、コレでは悲しすぎます。

こんな人のために救済方法があるのです！

それは『中小企業退職金共済制度』というものがあります。

会社の掛け金と国の補助によって社員に退職金を支払うという制度です。

また給料の延滞が続いて未払いになっている場合は労働福祉事業団による『未払い賃の立て替え払い制度』というものもあります。

一生懸命はたらてきた会社に退職金と失業給付金カットなんていう仕打ちをされることは納得がいきませんよね。

あなたが今できることは自分で会社んも経済状態を把握し、経営危機なのかどうかアンテナを張り巡らせておきましょう。

そしてあなたの会社が雇用保険に加入しているかを確認しましょう。

雇用保険に加入していないのであれば、すぐに労働基準監督署に連絡をし、手続きをしてもらうようにしましょう。

労働基準監督署は各都道府県の開設されていますので問い合わせてみるといいでしょう。

会社の勝手な都合で解雇されて退職金・失業給付金も支払われないのは従業員の生活を完全に無視していますよね。

結局、事前に防ぐことと言えば自分で自分の身を守ることなんですね。

休暇中の出勤

休暇中の出勤は強制なのでしょうか。

36協定について

毎日、残業されている方！36協定というのをご存知ですか？

定年に関する規定

定年退職って一体何歳が定年退職なんでしょう。

勤務しながらのアルバイトはOK？！

会社に申請や報告が必要な場合は必ず申請しましょう。

退職金に時効？！

退職金に時効があるんですっ！

試用期間について

試用期間中に解雇ってありえるの？！

最低賃金とサービス残業

最低賃金とサービス残業を確認してみましょう！

あなたは本当に管理監督者ですか？

あなたは本当に『管理監督者』ですか？！

育児休暇について

どうして育児休暇を取るのは女性が多いのでしょうね。

産休について

産休は労働基準法によって義務づけらているのです！

休日の定義

休日と休暇が持つ違う意味とは何でしょう。

賃金の支払について

あなたの労働時間と賃金は正しく支払われていますか？

不当な残業を防ぐために

残業は労働基準法と36協定で定められているのです。

時間外労働について

時間外労働には割増賃金が支払わなければなりません。

不当解雇から身を守るために

不当解雇で泣き寝入り…なんてことにならないためには？！

退職の時に気をつけたいこと

『退職願』を提出する前にチョット待った！！！

有給休暇は有効に使いましょう

『有給休暇』は賢く有効に使いましょう。

解雇の決まり

整理解雇＝リストラは会社側が一方的にしていいのでしょうか？

休める日

『休日』と『休める日』は違います！！

有給休暇という権利

有給休暇は正当な範囲であればどのように使ってもいいのです！

減給の制限

減給をする場合にも労働基準法で定められているのです。

残業させるための約束

会社側は従業員を残業させる場合には約束があるのです。

割増賃金の種類

『割増賃金』にはいろいろな種類と決まりがあります。

労働基準法と就業規則

あなたは就業規則が何かご存知ですか？

労働時間は長すぎていませんか？

労働時間にも種類があります。

労働基準法について

労働基準法を知っているだけで職場の環境が変わるかもしれません。

有給休暇の仕組み

有給休暇の仕組みについて考えてみましょう。

みなし労働時間制とは

みなし労働時間制は労働基準法によって定められています。

残業代

残業と残業代の関係を理解しておきましょう。

仕事がしたくても自宅療養中という人には

仕事がしたくても病気やケガで仕事ができない、こんなときどうしたらいいの？

雇用保険って何？

あなたは雇用保険に加入していますか？？

休憩時間とれてますか？

あなたの会社では休憩時間、きちんととれていますか？